Khai giảng khóa học nghiệp vụ nghề nhân sự cải tiến

THÔNG BÁO TUYỂN SINH

khóa học nghiệp vụ nghề nhân sự cải tiến, Là chương trình đào tạo của Trung tâm với sự bảo trợ thông tin của báo GIÁO DỤC nhằm xây dựng và phát triển một NGHỀ đang được xã hội và doanh nghiệp quan tâm.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

NGHỀ NHÂN SỰ CẢI TIẾN

> Lớp học quản lý nhân viên

Là chương trình đào tạo của Trung tâm với sự bảo trợ thông tin của báo GIÁO DỤC nhằm xây dựng và phát triển một NGHỀ đang được xã hội và doanh nghiệp quan tâm.

Với những sứ mạng, tôn chỉ mà Trung tâm đã xác định từ khi thành lập với những trải nghiệm ghi nhận được từ khách hàng, từ xã hội, trong năm 2011, chúng tôi đã xây dựng chương trình đào tạo cho Nghề Nhân Sự nhằm phục vụ cho nhu cầu bức thiết trong việc phát triển nguồn nhân lực của khách hàng nói riêng và của xã hội nói chung. Thường xuyên lắng nghe ý kiến phản hồi của doanh nghiệp, học viên và chuyên gia qua đó cải tiến, nâng cấp để các chương trình đào tạo luôn theo kịp hoạt động thực tiễn của doanh nghiệp là trách nhiệm và cam kết của Trung tâm. Từ chương trình Nghề Nhân Sự, Giám đốc Nhân sư, Trung tâm cải tiến, nâng cấp và tích hợp 2 chương trình này thành chương trình mới “Nghề Nhân Sự cải tiến”.

MỤC TIÊU CẢI TIẾN

· Hướng đến sự chuyên nghiệp và khác biệt trong hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp

· Hướng đến đa dạng hóa các cấp độ đào tạo theo yêu cầu của nhiều đối tượng học viên

CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC ĐỔI MỚI DỰA TRÊN

· Mô hình quản lý nguồn nhân lực hiện đại của thế giới kết hợp với kinh nghiệm tư vấn và đào tạo chuyên ngành nhân sự trong doanh nghiệp Việt Nam

· Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng cần thiết của từng cấp độ công việc

· Phản hồi từ học viên, giảng viên, nhà nghiên cứu và thực hành nhân sự

SỰ KHÁC BIỆT

· Nội dung biên soạn chia làm 3 cấp độ, đáp ứng yêu cầu của nhiều đối tượng học viên khác nhau.

· Tình huống và điển cứu xây dựng dựa trên mô hình phát triển của 3 nhóm doanh nghiệp điển hình tại Việt Nam (công ty quản lý gia đình, bán chuyên nghiệp, và chuyên nghiệp)

3 CẤP ĐỘ CỦA NGHỀ NHÂN SỰ CẢI TIẾN

LỢI ÍCH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP

Cơ hội tìm được người có đủ năng lực đảm trách công tác nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Cơ hội được công ty tư vấn Trung tâm hỗ trợ khảo sát hiện trạng nhân sự & tư vấn giải pháp phát triển Nguồn nhân lực.

LỢI ÍCH ĐỐI VỚI HỌC VIÊN

Nội dung đào tạo

Đào tạo các kiến thức nhân sự nền tảng & hệ thống.

Đào tạo phương pháp, công cụ & kỹ thuật chuyên ngành nhân sự.

Đào tạo kỹ thuật xây dựng & phát triển hệ thống nhân sự.

 Đào tạo các kỹ năng cần thiết cho một người làm nhân sự.

Nội dung thực tập

Tham gia khảo sát & thực hành nhân sự tại doanh nghiệp

Sau thời gian thực tập, học viên có khả năng kết hợp kiến thức đã học để đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực phù hợp cho doanh nghiệp.

Cơ hội

 Được tư vấn về tiềm năng phát triển trong lĩnh vực nhân sự.

üCơ hội có việc làm khi thực tập tại doanh nghiệp.

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

LỚP HỌC NGHỀ NHÂN SỰ

Khóa học được thiết kế cho những nhân viên mới hoặc đang làm công tác nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc những cá nhân đang làm việc trong các lãnh vực khác nhưng có dự định và mong muốn phát triển nghề nghiệp của mình trong lãnh vực nhân sự.

Cấu trúc

Chương trình đào tạo được thực hiện trong 04 tháng bao gồm:

· Thời gian đào tạo, kiểm tra:                                   12 tuần bao gồm 36 buổi (3 giờ/ buổi)

· Thời gian thực hiện báo cáo chuyên đề:              01 tháng

THỜI GIAN HỌC VÀ KHAI GIẢNG KHÓA HỌC ĐẤU THẦU:

THỦ TỤC NHẬP HỌC - ĐÓNG HỌC PHÍ