Chương trình đào tạo nghiệp vụ xây dựng đội ngũ
THÔNG BÁO TUYỂN SINH
Chương trình đào tạo nghiệp vụ xây dựng đội ngũ được thực hiện trong một ngày (7 giờ) và được tổ chức ngoài trời. Phương pháp giảng dạy chủ yếu là thông qua các loại hình hoạt động, trò chơi khác nhau và thảo luận sau mỗi hoạt động đề giúp học viên tự thấu cảm và nhận ra những yếu tố cần thiết cho một đội ngũ năng động và thành công. Mỗi học viên được yêu cầu phải linh hoạt, năng động trong quá trình học tập
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ
Mục tiêu
Chương trình được thiết kế nhằm mục đích xây dựng và phát triển tinh thần làm việc trong đội. Vào cuối chương trình, học viên có thể:
· xác định được các yếu tố nền tảng về làm việc trong đội;
· nhận thức được sự khác nhau giữa “nhóm” và “đội”;
· xác định được các yếu tố then chốt của một đội thành công;
· xác định được giai đoạn phát triển của đội tại nơi làm việc và các hành động phát triển đội;
· nhận thức và áp dụng các hình thức giao tiếp khác nhau trong đội (xử lý thông tin, chia sẻ thông tin và các kênh thông tin);
· nhận thức được cách làm việc với nhau trong đội, thay đổi các hành vi tại nơi làm việc nhằm mục đích hoàn thiện và trở thành một thành viên hữu ích trong đội;
· vui, thoải mái và hiểu biết tính cách của nhau hơn.
Cấu trúc
Chương trình được thực hiện trong một ngày (7 giờ) và được tổ chức ngoài trời. Phương pháp giảng dạy chủ yếu là thông qua các loại hình hoạt động, trò chơi khác nhau và thảo luận sau mỗi hoạt động đề giúp học viên tự thấu cảm và nhận ra những yếu tố cần thiết cho một đội ngũ năng động và thành công. Mỗi học viên được yêu cầu phải linh hoạt, năng động trong quá trình học tập.
Chương trình có thể thực hiện trong 2 ngày nếu địa điểm tổ chức ở cách xa Thành Phố Hồ Chí Minh. Một số các hoạt động sẽ được bổ sung thêm để phù hợp với chương trình 2 ngày.
Học viên
Chương trình được thiết kế cho tất cả các cấp quản lý, các nhân viên cùng làm việc trong một tổ chức và trong công việc phải thường xuyên quan hệ, phối hợp với nhau .
Nội dung
TT |
CHỦ ĐỀ |
NỘI DUNG |
HOẠT ĐỘNG |
---|---|---|---|
1 |
Tập họp · Tạo bầu không khí thoải mái giữa các thành viên · Khởi xướng tinh thần thi đua giữa hai đội |
· Phân chia đội · Tinh thần thi đua |
· Phân chia đội Tên Biểu tượng Khẩu hiệu Bài hát |
2 |
Chào mừng · Phát biểu của đại diện công ty · Mục tiêu chương trình · Kế hoạch chương trình · Các nguyên tắc, quy ước trong các hoạt động và học tập |
· Tầm quan trọng của kết quả công việc trong đội · Mục tiêu và thời gian biểu của chương trình · Các nguyên tắc thi đua · Tinh thần đội |
· Khai mạc · Câu hỏi & Câu trả lời · Giới thiệu đội
|
3 |
Định nghĩa Đội · Giải thích sự khác nhau về một nhóm và một đội · Xác định các giai đoạn hình thành và phát triển đội và nhận thức được giai đoạn phát triển đội · Nhận thức được các đặc điểm từng giai đoạn của đội và các vấn đề có thể nảy sinh trong từng giai đoạn cụ thể · Các yếu tố xây dựng nên một đội năng động |
· Lãnh đạo · Vai trò của các thành viên · Mục tiêu · Nguồn lực · Tính đồng nhất · Các giai đoạn hình thành và phát triển đội |
· Trò chơi sắp xếp · Thảo luận các giai đoạn hình thành của đội |
4 |
Đặc điểm của một đội thành công · Nhận thức được các yếu tố then chốt trong việc hoạch định, ủy thác và hướng dẫn thành công · Khai thác tính hợp tác bên trong đội · Học cách giao tiếp trong quá trình thực hiện công việc · Đội và thành viên của đội |
· Các hành vi hỗ trợ hoạch định, ủy thác và hướng dẫn · Các hành vi hỗ trợ việc thực hiện kế hoạch · Tầm quan trọng của việc hợp tác |
· Trò chơi Hỗ trợ · Thảo luận các yếu tố giúp đội thành công |
5 |
Sự tin cậy & mâu thuẫn · Khám phá những vấn đề của sự tin cậy · Cách ngăn chặn mâu thuẫn · Tầm quan trọng của ý tưởng “Toàn đội” nơi mỗi thành viên trong đội |
· Sự rủi ro & sự tin cậy · Thương lượng, đồng ý và sự tin tưởng · Ý tưởng toàn đội |
· Trò chơi Hãy thắng bằng mọi giá · Thảo luận các yếu tố của sự tin cậy trong đội |
6 |
Sáng tạo & sáng kiến · Sáng tạo & sáng kiến · Phát triển tính sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề · Khai thác các mô hình giao tiếp |
· Sự hợp tác trong đội · Sự sáng tạo · Ủy thác, lãnh đạo & hoạch định |
· Trò chơi Quả trứng biết bay · Thảo luận các nguyên tắc sáng tạo trong đội |
7 |
Mục đích & mục tiêu của đội · Nhận thức được sự cống hiến của đội · Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cống hiến cá nhân |
· Yêu cầu đạt được các mục đích và mục tiêu của đội |
· Trò chơi Nối kết · Thảo luận yếu tố để toàn đội thành công |
8 |
Sự cởi mở · Nhận thức được tầm quan trọng của sự cởi mở và niềm tin trong quan hệ đội · Xác định bầu không khí tích cực của đội |
· Các yếu tố làm cho đội làm việc hiệu quả với nhau |
· Tính cởi mở của đội · Chia sẻ tính cách và mong đợi của cách thành viên trong đội |
9 |
Thừa nhận & Khen thưởng · Nhận thức được tầm quan trọng của sự công bằng trong việc đánh giá, khen thưởng và động viên nhân viên |
· Động viên · Sự công bằng trong việc đánh giá và khen thưởng |
· Trò chơi Đổi ghế · Thảo luận các nguyên tắc trong việc thừa nhận và khen thưởng trong đội |
10 |
Tổng kết & khen thưởng
|
· Nhận thức được cách xây dựng một đội mạnh và hiệu quả · Đội chiến thắng & trao phần thưởng · Phản hồi · Kết thúc |
· Lập kế hoạch hành động phát triển đội · Tổng kết · Trao phần thưởng |
THỜI GIAN HỌC VÀ KHAI GIẢNG:
THỦ TỤC NHẬP HỌC - ĐÓNG HỌC PHÍ
Khóa học khác
- Khai giảng khóa học chuyên viên LOGISTCS
- Khai giảng khóa học đánh giá viên nội bộ
- Khóa học nhận thức về ISO
- Khai giảng khóa học kỹ năng thuyết trình
- Đào tạo Kỹ năng làm việc nhóm
- Khai giảng khóa học nghệ thuật giao tiếp đỉnh cao
- Khóa học kỹ năng hành chính
- Khai giảng khóa học nghiệp vụ thư ký văn phòng
- Khai giảng khóa học thông tin thư viện
- Lớp học văn thư lưu trữ uy tín trên toàn quốc