Lớp học giám đốc nhân sự - Khóa học giám đốc nhân sự

STT

CHUYÊN ĐỀ

SỐ BUỔI

1

Khắc họa chân dung một CPO chuyên nghiệp

• Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một CPO

• Năng lực, tố chất, kiến thức, kinh nghiệm cần có

• Định hướng trở thành một CPO chuyên nghiệp

1

2

Chiến lược nguồn nhân lực

• Chiến lược công ty và chiến lược nhân sự

• Thiết kế các dạng chiến lược nhân sự

• Hoạch định chiến lược nhân sự

• Triển khai thực hiện, kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự

2

3

Tổ chức bộ phận nhân sự

• Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn bộ phận nhân sự

• Phương pháp xác định mục tiêu và tiêu chí đánh giá hiệu quả

• Cơ cấu tổ chức và phân công  nhiệm vụ trong bộ phận nhân sự

• Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban khác

2

4

Tuyển dụng và bổ xung nhân lực

• Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng

• Những nguyên tắc bổ dụng

• Các công cụ tối đa hóa tuyển dụng và bổ dụng

1

5

Đánh giá nhân sự

• Xây dựng và phát triển hệ thống đánh giá nhân sự

• Các tiêu chí đánh giá

• Mô hình, phương pháp đánh giá

1

6

Đào tạo và phát triển

• Nhận thức đúng về đào  tạo và phát triển nguồn nhân sự

• Các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

• Xây dựng kế hoạch, thực hiện và đánh giá kế hoạch đào tạo

1

7

Lương và chế độ đãi ngộ

• Các yếu tố quyết định chính sách lương

• Hệ thống lương và các bước xây dựng cấu trúc lương

• Cơ cấu và ngân sách tiền lương

• Chế độ đãi ngộ

1

8

Văn hóa doanh nghiệp

• Nhận thức đúng về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp

• Mô hình đo lường hiệu quả xây dựng văn hóa doanh nghiệp

•  

1

9

Pháp luật lao động

• Hiểu bản chất pháp luật lao động

• Hợp đồng lao động

• Giải quyết tranh chấp lao động

1

10

Giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn

1

Tổng

12