Khai giảng khóa học đánh giá kết quả công việc nhân viên

1. Giới thiệu về đánh giá kết quả công việc

· Giới thiệu kỹ năng đánh giá kết quả công việc & phát triển nghề nghiệp

· Các nguyên tắc và tiến trình thực hiện

· Có thể thiết lập mục tiêu kết quả công việc SMART cho cả nhóm và cá nhân

· Xác định các biểu mẫu sử dụng

2. Kỹ thuật và phương pháp đánh giá

· Các nguyên tắc, tiêu chuẩn, nguồn thông tin để thiết lập mục tiêu cá nhân

· Các công cụ, phương pháp và kỹ thuật đánh giá

· Hiểu rõ các công cụ sử dụng và cách thức sử dụng

· Nhận ra các lợi ích của kỹ thuật đánh giá và các cách thay đổi cho phù hợp với hiện tại nhằm đạt được kết quả

3. Kỹ năng đánh giá

· Kỹ năng đánh giá – những điều nên làm và không nên làm

· Thực hành đánh giá kết quả công việc

· Thực hiện thành công kỹ năng phỏng vấn đánh giá kết quả công việc

· Động viên được nhân viên thông qua việc đánh giá kết quả công việc

4. Phát triển nhân viên

· Phân tích nhu cầu đào tạo và kế hoạch hoàn thiện cá nhân

· Lập kế hoạch phát triển nhân viên thông qua chương trình đánh giá kết quả công việc

· Nhận biết các lợi ích của chương trình đánh giá kết quả công việc và các cách phát triển nhân viên

· Lên kế hoạch hành động để nâng cao KQCV của nhóm và phát triển mục tiêu nghề nghiệp của nhóm